Ergebnisse Personalbefragung der Bundesverwaltung 2025
Der Bundesrat wurde an seiner Sitzung vom 14. Januar 2026 über die Ergebnisse der Personalbefragung 2025 informiert. Die Stichprobenbefragung bestätigt ein insgesamt positives Bild sowie ein anhaltend hohes Commitment der Mitarbeitenden.
Die Bundesverwaltung führt regelmässig Personalbefragungen durch, um ihre Personalpolitik zu steuern. Eine Vollbefragung aller Mitarbeitenden mit Ergebnissen bis auf Ebene der Verwaltungseinheiten findet alle drei Jahre statt. Dazwischen führt der Bund Stichprobenbefragungen mit nur bundesweiten Ergebnissen durch.
Für die Personalbefragung 2025 wurden vom 13. Oktober bis 7. November 2025 rund 1'500 Mitarbeitende der Bundesverwaltung in einer Stichprobe befragt (Rücklauf 69%). Die Auswertung der Personalbefragung 2025, über die der Bundesrat an seiner Sitzung vom 14. Januar 2026 informiert wurde zeigt ein insgesamt positives Bild.
Die Befragungsergebnisse bleiben weitgehend stabil und weisen eine gute Bewertung auf. Die positiven Werte in den Bereichen mobiles Arbeiten, direkte Vorgesetzte, Gesundheit, Digitalisierung und Commitment konnten im Vergleich zum Vorjahr gehalten werden. Optimierungsbedarf besteht nach wie vor in den Bereichen Wissenstransfer sowie oberste Leitung. Ein leichter Rückgang wurde bei der Einschätzung der Arbeitgeberattraktivität verzeichnet. Massnahmen in diesen Themenbereichen sind Bestandteil der aktuellen Personalstrategie und werden weiter vorangetrieben.
Im 2026 wird eine Vollbefragung aller Mitarbeitenden stattfinden.
Quelle: Der Schweizerische Bundesrat
14.1.2026
